Докладчик
Описание
Резюме: Докладът разглежда основните теоретични концепции за пазара на труда и тяхното значение за разбирането на съвременните процеси, свързани със заетостта, безработицата и развитието на човешкия капитал. Анализирани са класическата, неокласическата и кейнсианската теория, както и съвременните концепции за човешкия капитал, институционалната икономика, сегментацията на пазара на труда и теорията за търсенето и съвпадението. Акцент е поставен върху влиянието на глобализацията, дигитализацията, демографските промени и технологичния напредък върху функционирането на пазара на труда. Обоснована е ролята на професионалното образование и обучение като инструмент за повишаване на пригодността за заетост, намаляване на квалификационните несъответствия и подобряване на конкурентоспособността на работната сила. Направен е извод, че интегрираният подход, съчетаващ инвестиции в човешкия капитал, ефективни публични политики и активно участие на работодателите, е ключов фактор за устойчивото развитие на пазара на труда.
Ключови думи
пазар на труда, теории, концепции, заетост